Développer son leadership en tant que Manager transverse
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Formation créée le 23/05/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce programme de 3 jours (6 sessions d'une demi-journée chacune) a pour ambition de transformer la manière dont les managers transverses exercent leur rôle managérial, en renforçant leurs compétences et en leur fournissant des outils pratiques pour exceller dans leur fonction, tout en développant leur leadeship.
Objectifs de la formation
- Comprendre et développer la dimension managériale du rôle de manager transverse et ses bénéfices pour ses équipes
- Améliorer les modes de communication avec les différentes parties prenantes que rencontre le manager transverse
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers transverses
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Session 1 - les styles de management
- Inclusion et Définition des Règles : Présentation du programme, attentes et cadre de collaboration.
- Exploration des différentes postures managériales et de la posture de manager-coach.
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Session 2 - le leadership authentique
- Développer un leadership authentique
- Instaurer une culture du feedback.
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Session 3 - la connaissance de soi
- Introduction à l'outil MBTI pour mieux se connaître et comprendre les autres
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Session 4 - l'intelligence collective
- Le Codéveloppement au service de la résolution de problématiques individuelles
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Session 5 - la prise de décision et la résolution de conflits
- Développer son intelligence émotionnelle et résoudre les conflits par les jeux psychologiques.
- Techniques de prise de décision efficace et collective
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Session 6 - le pilotage du changement
- Comprendre les mécanismes de réaction face au changement
- Déceler son immunité au changement
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quizz
Ressources techniques et pédagogiques
- Méthodes Actives : Travail en sous-groupes, jeux de rôle, brainstormings, présentations interactives, vidéos inspirantes
- Approche Participative : Inclusion et déclusion quotidiennes pour favoriser la cohésion et la réflexion collective.
Qualité et satisfaction
Nombre d'apprenants : 120 - Taux de réussite : 100%
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Nos formations sont conçues pour être inclusives. Accessibilité pour les personnes en situation de handicap : pour des aménagements spécifiques, contactez-nous à contact@prismup.fr pour évaluer ensemble les possibilités d'adaptation.