Bilan de Compétences
Taux de satisfaction :
9,8/10
(3 avis)
Formation créée le 30/05/2022. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle.
Objectifs de la formation
- Identifier ses points forts et ses atouts
- Prendre conscience de ses compétences potentielles à exploiter
- Optimiser les outils du projet professionnel : réseautage, CV, lettre de motivation, profil linkedin, entretien de recrutement ...
- Bâtir un plan d’action
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Employé, manager ou dirigeant souhaitant faire un point sur son projet professionnel
- Employé, manager ou dirigeant souhaitant changer de carrière
- Employé, manager ou dirigeant souhaitant retrouver un emploi
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Phase préliminaire
- Analyse de la demande et du besoin
- Validation du format le plus adapté à la situation et au besoin
- Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan.
-
Phase d'investigation
- Profil de personnalité (MBTI)
- Analyse des compétences et appétences (méthodes IKIGAI & Injonctions)
- Méthodologie de réseautage (storytelling & STARS)
- Travail sur les outils : CV, lettre de motivation, linkedin …
-
Phase de conclusion
- Définition des projets professionnels
- Co-rédaction d’une synthèse
- Engagements et mise en action
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Documents à remplir
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation.
- Exposés théoriques
- Mises en situation
Qualité et satisfaction
Nombre de participants : 3 / Taux de réussite : 100%
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(3 avis)
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Nos formations sont conçues pour être inclusives. Accessibilité pour les personnes en situation de handicap : pour des aménagements spécifiques, contactez-nous à [votre contact] pour évaluer ensemble les possibilités d'adaptation